இன்ஃபோசிஸ், ஓலா, அலிபாபா மற்றும் டெஸ்லா போன்ற பெரிய நிறுவனங்களின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகள் இந்திய இளைஞர்களை வாரத்திற்கு 70 மணிநேரம் அல்லது அதற்கு மேல் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று வலியுறுத்தியுள்ளனர். உலக அரங்கில் இந்தியா போட்டியிட்டு விரைவான வளர்ச்சியை அடைய இது அவசியம் என்கின்றனர்.
ஆனால், இந்த யோசனைக்கு சிலர் எதிர்ப்பு தெரிவித்து, இது குடும்ப வாழ்க்கையை பாதிக்கும் என்றும், குழந்தை பெற்றுக்கொள்ள முடியாத நிலை ஏற்படும் என்றும் கூறியுள்ளனர்.
பெரிய நிறுவனங்களின் சிஇஓக்கள் இந்திய இளைஞர்களுக்கு வாரத்தில் 70 மணி நேரம் வேலை செய்ய சவால் விடுகிறார்கள்
உலகின் சில பெரிய நிறுவனங்களின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகள் இந்திய இளைஞர்களை வாரத்தில் 70 மணி நேரம் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று வலியுறுத்துகின்றனர். உலக அளவில் இந்தியா முன்னேறி விரைவான வளர்ச்சியை அடைய இது அவசியம் என்கிறார்கள்.
இன்ஃபோசிஸின் இணை நிறுவனர் நாராயணமூர்த்தி கூறுகையில், உலக அரங்கில் போட்டியிட இந்திய இளைஞர்கள் அதற்கேற்ப பங்களிக்க வேண்டும். இரண்டாம் உலகப் போருக்குப் பிறகு ஜப்பான் மற்றும் ஜெர்மனி செய்ததைப் போலவே வாரத்திற்கு 70 மணிநேரம் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று அவர் பரிந்துரைக்கிறார்.
Ola தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பவிஷ் அகர்வால் ஒப்புக்கொள்கிறார், மற்ற நாடுகள் தலைமுறைகளாக கட்டியெழுப்புவதை இந்தியாவின் தருணம் என்று கூறுகிறார். மேலும் இன்ஃபோசிஸின் நாராயணமூர்த்தி முன்பு கோவிட் தொற்றுநோய்க்கு முந்தைய காலகட்டத்திற்கு திரும்ப ஒவ்வொரு இந்திய நிபுணரும் வாரத்திற்கு 60 மணிநேரம் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று கூறியிருந்தார்.
நிச்சயமாக, வாரத்தில் 70 மணிநேரம் வேலை செய்வது அனைவருக்கும் பொருந்தாது. ஆனால் நீங்கள் லட்சியமாக இருந்தால் மற்றும் உலகில் ஒரு மாற்றத்தை உருவாக்க விரும்பினால், அது கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய ஒன்று. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஜாக் மா மற்றும் எலோன் மஸ்க் போன்ற தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகள் தங்கள் வெற்றியை அடைய நீண்ட நேரம் உழைத்துள்ளனர்.